Організували та провели хакатон, на якому команди учасників-стажерів працювали над вирішенням кейсу від HR-відділу 30 годин поспіль, а потім захищали свої ідеї перед журі.
Ми розробили та організувати освітню програму, сформували деталізований сценарій та взяли на себе всі організаційні завдання з реалізації заходу.
В результаті інтерни комфортно влилися в робочу атмосферу Metinvest, зблизилися між собою та зі співробітниками.