Fozzy Group — керуюча компанія однойменної торгово-промислової групи, до якої входять торговельні мережі («Сільпо», «Фора» тощо), ресторани та інші бізнеси.

Запустити промокампанію для збору заявок на програму стажування, провести первинний відбір учасників, організувати офлайн-хакатон «під ключ», де фінально оцінити кандидатів та обрати 15 найкращих, а після — адмініструвати процес проведення фінальних співбесід з керівниками напрямів та розробити індивідуальні плани для 15 стажерів.

Завдання

Поетапно спланували, запустили та координували різні процеси для відбору кандидатів на стажування:






Запустили промокампанію по молодіжним та студентським каналам, аби зібрати заявки на програму через проходження онлайн-гри.





Координували усі адміністративні та рекрутмент-процеси після відбору заявок на основі результатів онлайн-гри. Зібрали понад 900 заявок від молоді з усієї України, з них відібрали близько 200. Зі 130 кандидатами рекрутер провів індивідуальні інтерв’ю, після чого 43 найсильніших запросили взяти участь в хакатоні.






Організували «під ключ» хакатон Fozzyтрон для відібраних потенційних стажерів. Вони працювали над завданням два дні в гібридному форматі — офлайн на локації та онлайн разом з командою (індивідуальна робота над проєктом). В результаті було обрано 3 команди-переможці. З них відібрали 15 найкращих учасників, з якими провели фінальні співбесіди керівники напрямів і які стали стажерами компанії в 6 різних відділах.





Розробили індивідуальні плани стажування для усіх стажерів на весь період інтернатури.

Катерина Глухова

Керівник відділу з розвитку бренду роботодавця Fozzy Group