15 678
спеціалістів
взяли участь
у організованих
нами подіях
проєкти
Реалізували
Агенція з розвитку
бренду роботодавця
EN
Стратегія розвитку бренду Weidmann як роботодавця
ПАТ «Малинська паперова фабрика Вайдманн» — член міжнародної групи Weidmann, єдине підприємство Східної Європи, яке може постачати майже всі види електроізоляційного паперу й картону, що відповідають регіональним та міжнародним стандартам.
Розробити концепцію бренду роботодавця з метою залучення молодих спеціалістів в місті Малин на Житомирщині. Основний конкурент — закордонні компанії, в які працевлаштовується місцеве населення.
Завдання
Що ми зробили?
Провели дослідження внутрішнього середовища та зовнішнього ринку, щоб зрозуміти, як бачить компанію команда та кандидати, що вони цінують в роботодавці і наскільки робота у Weidmann є привабливою для людей в місті Малин. На основі досліджень сформували ціннісну пропозицію роботодавця (EVP) – «Достойне життя в рідному місті‎» і створили візуальну концепцію для просування нового бренду роботодавця. А також підготували план ініціатив для запуску і розвитку внутрішнього та зовнішнього бренду роботодавця Weidmann.